Poste à temps plein (35 h/semaine)
Lieu : 2075, rue Plessis, Montréal
Durée du projet : juillet 2020 à mars 2022

Rejoindre les rangs de RÉZO, c’est travailler au sein d’un organisme communautaire sans but lucratif montréalais actif depuis 1991 auprès des hommes gais ou bisexuels, cis ou trans, et hommes ayant des relations sexuelles avec d’autres hommes (HARSAH). RÉZO développe et coordonne des activités d’éducation et de prévention du VIH/sida et des autres ITSS dans un contexte de promotion de la santé sexuelle et offre des activités d’éducation et de promotion de la santé mentale, physique et sociale à sa clientèle.

DESCRIPTION DU POSTE:

Le poste de Coordonnateur au développement de l’intervention naît dans le cadre de Avancer-Advance, l’alliance pancanadienne regroupant plusieurs organismes œuvrant auprès des hommes (cis et trans) gais, bisexuels, queers et les personnes bispirituelles (GBT2Q) au Canada. Cette alliance est financée par l’Agence de santé publique du Canada. Sous l’autorité de la direction, le titulaire de ce poste assurera l’implantation, le développement et la coordination de différents projets au sein de RÉZO en plus de soutenir la direction dans le développement de différents secteurs de l’organisme en conceptualisant des projets et des programmes.

RESPONSABILITÉS :

  • Assurer le développement et la réalisation des activités issues de l’Alliance Pancanadienne HARSAH
  • Développer et mettre en place des mécanismes d’identification des besoins en formation des équipes d’intervention
  • Organiser des activités de transfert de connaissances en fonction de résultats de recherches en lien avec la mission de RÉZO auprès de différents acteurs de l’organisme
  • Collaborer aux activités de développement et de coordination de divers projets de RÉZO
  • Développer des outils de planification des activités de l’organisme
  • Analyser et évaluer différents activités et programmes de l’organisme
  • Participer à l’embauche, à l’intégration et à la supervision du personnel attitré aux différents projets
  • Identifier divers enjeux susceptibles d’influencer les prises de décision et les actions de RÉZO
  • Représenter RÉZO à différentes instances externes
  • Compiler des données et rédiger différents rapports et bilans d’activités.

EXIGENCES :

  • Baccalauréat — profil en recherche/intervention, santé communautaire, travail social ou autres disciplines pertinentes
  • Connaissances linguistiques :
    • Bonne maîtrise du français et bonne capacité de rédaction
    • Connaissance de l’anglais d’un niveau intermédiaire
  • Plus de 2 années d’expérience pertinente
  • Expérience de travail en conceptualisation et en développement de programmes d’intervention en santé communautaire
  • Bonnes connaissances des enjeux liés à la prévention du VIH/sida et autres ITSS et à la promotion de la santé auprès des hommes gais et bisexuels, cis et trans
  • Bonnes connaissances des nouvelles technologies en prévention du VIH/sida

Vous désirez soumettre votre candidature ?

Faites-nous parvenir d’ici le 2 août 2020 votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : RH@rezosante.org.

Nous encourageons à postuler les hommes gais ou bisexuels (cis ou trans), racisés et autochtones, et vivant avec le VIH.

Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.