Poste à temps plein (35 h/semaine)

Lieu : 2075, rue Plessis, Montréal et rue Sainte-Catherine Est (Village)

Contrat à durée déterminée : août 2020 au 31 mars 2022

Rejoindre les rangs de RÉZO, c’est travailler au sein d’un organisme communautaire sans but lucratif montréalais actif depuis 1991 auprès des hommes gais ou bisexuels, cis ou trans, et hommes ayant des relations sexuelles avec d’autres hommes (HARSAH). RÉZO développe et coordonne des activités d’éducation et de prévention du VIH/sida et des autres ITSS dans un contexte de promotion de la santé sexuelle et offre des activités d’éducation et de promotion de la santé mentale, physique et sociale à sa clientèle.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du coordonnateur du programme Travail du sexe, la personne devra effectuer des interventions à l’intérieur de notre Centre de soir et en travail de rue et promouvoir les activités et les services offerts par le programme TDS. La personne devra assurer la réalisation d’activités de prévention et de promotion de la santé adaptées et inspirées d’approches visant la réduction des méfaits et de l’autohabilitation (empowerment). Elle devra informatiser des fichiers, produire des articles de sensibilisation et développer des outils de travail.

RESPONSABILITÉS :

Assurer la distribution du matériel préventif et éducatif (consommation et santé sexuelle)
Offrir un soutien psychosocial par le biais d’interventions, sur Internet ainsi qu’au Centre de soir, en travail de rue, etc.
Référer et accompagner les personnes qui fréquentent les services de RÉZO vers les ressources adaptées selon les besoins exprimés
Développer, animer et participer à l’évaluation des interventions et des activités
Assurer le bon déroulement des cliniques de dépistage ITSS/VIH
Encourager et favoriser la concertation entre les divers organismes partenaires et collaborateurs du programme
Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la nature du poste.

EXIGENCES :

Une expérience personnelle en lien avec le poste (vécu travail du sexe ou autre) peut être jugée équivalente aux exigences minimales de formation et d’expérience en intervention
Avoir terminé (minimalement) une première année de formation dans une discipline telle que : éducation spécialisée, travail social, communication, sexologie, psychoéducation ou autres disciplines connexes
Posséder un minimum de deux ans d’expérience en intervention de proximité auprès de personnes en difficulté (toxicomanie, itinérance, santé mentale, etc.)
Être bilingue (français/anglais), la maîtrise de l’espagnol serait un atout
Posséder d’excellentes habilités en communication, avoir de l’entregent en plus des aptitudes nécessaires afin d’établir rapidement des contacts auprès des populations ciblées
Posséder d’excellentes connaissances des enjeux liés à la promotion de la santé et de la prévention du VIH/ITSS auprès des hommes qui ont des relations sexuelles avec d’autres hommes (HARSAH)
Être disponible à travailler selon un horaire variable (les soirs et les fins de semaine)
Être dynamique, autonome et créatif.

INFORMATIONS :

Poste syndiqué
Premier échelon salarial selon la convention collective en vigueur : 17,25 $/heure
Entrée en fonction : mars 2020
Période d’affichage : 20 juillet au 2 août 2020
Personne responsable du recrutement :
Alexandre Dumont Blais, Codirecteur général — Communications et Ressources

Vous désirez soumettre votre candidature ?

Faites-nous parvenir d’ici le 2 août 2020 votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : RH@rezosante.org.

Nous encourageons à postuler les hommes gais ou bisexuels (cis ou trans), racisés et autochtones, et vivant avec le VIH.

Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

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